Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 125 наставников для вас
Татьяна Сущенко
Senior Product manager в VK / ex-Microsoft
• Менеджер продукта с бэкграундом в маркетинге.
• 10 лет в Microsoft, где отвечала за рост нескольких продуктов и направлений в кластере из 34 стран.
• Создавала новые продукты, развивала существующие в B2B и B2C.
• Управляла портфелем из 30 продуктов.
• Преподаю "управление продуктами".
• Помогаю стартапам.

С чем помогу:
• Проверить ваши скиллы и разработать план роста.
• Подготовить к собеседованиям, тестовым и самой работе.
• Помочь специалистам из смежных сфер перейти в продакт менеджмент.
• Найти ваши точки роста и оптимальное применение ваших текущих скиллов.
• Вместе подумать над сложными задачами.
• Построить или доработать стратегию продукта.
• Найти зону кратного роста для вашего продукта, помочь посчитать рынок.
• Определить слабые места и минимизировать риски вашего продукта.

Кому могу помочь:
• Начинающим карьеру продакта
• Профессионалам из смежных отраслей (маркетинг, развитие бизнеса, дизайн), переходящим в управление продуктом.
• Опытным менеджерам продукта.
• Владельцам стартапа.
Анастасия Лиходиевская
Тренер по развитию soft skills для команд и лидов в Garage Eight / ex-Cindicator, IT-Доминанта
• 8+ лет в HR и карьерном консультировании, работаю с людьми и смыслами.
• 7+ лет в управлении командами.
• Провела 1000+ собеседований, наняла более 100 сотрудников.
• Работала как в агентском подборе, так и инхаус: в финтехе, IT и стартапах.
• Провожу тренинги по soft skills: эмоциональный интеллект, психология коммуникаций, работа с мотивацией, отработка возражений и др.
• Как карьерный психолог помогаю людям выходить из профессионального выгорания, возвращать интерес к работе и находить своё направление.
• Соавтор и ведущая подкастов "Карьерный скалодром" и "Спорим, разберёмся".

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме — особенно для IT-специалистов и тех, кто меняет сферу.
• Подготовлю к HR-интервью: разберём частые вопросы, подводные камни и как уверенно говорить о себе.
• Помогу сформулировать карьерную цель и шаги к ней.
• Разберу сильные и слабые стороны, составим план по развитию soft skills.
• Поддержу в моменте выгорания или профессионального кризиса — помогаю найти новый вектор без давления и надрыва.

Кому могу помочь:
• Специалистам в активном поиске — с резюме, интервью и самопрезентацией.
• IT и digital-специалистам, которым нужен отзыв от HR или поддержка в смене вектора.
• HR-ам и рекрутерам: помогу развиваться в профессии, разобраться с карьерными целями и построить устойчивую и интересную траекторию
• Тем, кто чувствует, что «уперся в потолок» и хочет расти, но не знает как.
• Тем, кто хочет сменить профессию, но не уверен, с чего начать.
• Руководителям и карьеристам, которым важно прокачать soft skills и управлять своим развитием.

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Екатерина Середа
Руководитель подбора персонала в Яндекс/ ex-Kaspersky, Coca-Cola HBC
• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

С чем помогу:
• Консультация по составлению продающего резюме: помогу вам создать резюме, которое будет выделяться среди других.
• Проведение "пробного" собеседования: тренинговое собеседование, в ходе которого дам развернутую обратную связь по вашим компетенциям и рекомендации для их развития.
• Менторство для HR специалистов: оценка компетенций, карьерное консультирование, помощь в решении рабочих и карьерных вопросов.

Кому могу помочь:
• Junior/Middle/Senior специалистам бэк-офисных функций (HR, юристы, менеджеры проектов, закупки, логистика, финансы) и продаж.
• Руководителям команд бэк-офисных функций и отдела продаж.
Константин Краулин
Руководитель юридических проектов, IT & Telecom-компания ТОП-5 в РФ
• 6 лет успешного опыта в юридическом департаменте в 4-х компаниях.
• Специализируюсь на IT более 3 лет.
• Прошёл путь от второкурсника-стажера в юридическом консалтинге до руководителя проектов в крупнейшей IT&телеком-компании.
• Вертикально рос стажер - помощник юриста - младший юрист - юрист в RULF из ТОП-10 «Право-300» и международных рейтингов за 2 года.
• 2 раза менял специализацию и оба раза - с ростом зарплаты.
• Победитель международного конкурса научных работ, организованного Digital Law Journal в 2022 г.
• Лауреат всероссийского конкурса "IP&IT LAW – 2024.
• Пишу на Закон.ру, развиваю tg-канал.
• Именной стипендиат Правительства Москвы 2019-2020 гг.
• Выпускник МГЮА им. О.Е. Кутафина и магистерской программы «Цифровое право» НИУ ВШЭ.
• Моя консультация – это мой личный опыт, опыт моих коллег, сокурсников, HR и преподавателей, который я агрегировал и систематизировал за 6 лет в профессии.

С чем помогу:
• Начинающим студентам-юристам расскажу, как совмещать работу с очным обучением в университете и не выгорать, а делать это своим преимуществом
• С Junior и Jun-to-Middle юристами поделюсь лайфхаками для ускорения своего роста и развития в профессии

Кому могу помочь:
Специалистам в сферах:
• гражданское право
• право интеллектуальной собственности
• цифровое право и IT
Алина Литвинцева
Судебный юрист в ПАО Россети-Новосибирск
• 10 лет опыта работы, включая опыт в консалтинге, инхаусе (в юридических департаментах крупных промышленных компаний), в качестве юриста в единственном числе в медицинской организации.
• Аккредитованный карьерный консультант, член проекта об управлении юридической карьерой «Карьера юриста».
• Автор блогов на юридическую тематику в соцсетях, автор телеграм-канала «Карьера и жизнь юриста» на тему построения и развития карьеры юриста.
• Трижды меняла место жительства и начинала карьеру с нуля.
• Автор и спикер мероприятий на тему управления карьерой юриста.

С чем помогу:
• Карьерный кризис - чувство, что вы уперлись в потолок и не знаете, куда и как двигаться дальше.
• Профессиональное выгорание - вы хотите уйти из юриспруденции.
• Смена или определение специализации - хотите сузить нишу деятельности, но не знаете какую выбрать.
• Есть желание перейти в частную практику из найма и наоборот.
• Смена места работы - помощь в подборе вакансий, составлении продающего резюме, подготовке к собеседованию.
• Укрепление или рост позиции на текущем месте работы, запрос на повышение заработной платы.
• Есть запрос на выход в медиа пространство, ведение блога и публичные выступления.
• Есть запрос на дополнительный заработок, будучи в декрете, либо нет видения дальнейшей карьеры после окончания декрета.
• Иные вопросы, касающиеся юридической карьеры.

Кому могу помочь:
• Юристы любого уровня.
Анастасия Золотых
Руководитель команды продуктовой разработки в Magnit OMNI / ex-Звук, Okko
• Управляю продуктовой командой полного цикла: Mobile (iOS, Android), Backend (Go) и QA.
• Работаю в ИТ уже 10 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга.
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation.
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle мобильным разработчикам (iOS, Android)
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем, и Project-менеджерам
• Тестировщикам, аналитикам, Data-инженерам, backend- и frontend-разработчикам
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.